Commit is afgeleid van commitment. Betrokkenheid, staan voor vernieuwing, ontwikkeling en de borging van veranderingen, dat is waar Commit voor staat. Commit is actief op het gebied van teamontwikkeling, zelfsturing en docentprofessionalisering.
Teamontwikkeling vraagt per definitie om veel commitment, met name van de leden van deze teams. De juiste begeleiding bij het vormen van deze teams zorgt voor beter resultaat. Vooral zelfsturende teams zijn in toenemende mate relevant voor het onderwijs. Zelfsturende teams ontstaan niet zomaar. Daarvoor moeten gewoontes en vanzelfsprekendheden worden doorbroken. De overgang naar zelfsturendheid vraagt dan ook om een duidelijke visie en de juiste begeleiding. Commit is er om te helpen bij teamcoaching, om aan te sluiten bij teambijeenkomsten en om teams te begeleiden in de groepsdynamiek naar verantwoordelijkheid en betrokkenheid.
Docentprofessionalisering heeft positieve gevolgen voor het handelingsrepertoire van docenten en voor de leeropbrengsten van leerlingen. De professionalisering van medewerkers moet worden beschouwd als een belangrijke interventie om innovaties binnen het onderwijs te helpen realiseren. Commit draagt hieraan bij door het begeleiden en coachen van deze medewerkers in hun verandende rol.